Sparda-Bank Berlin eG sucht in eine/n Ausbildung zum*zur Bankkaufmann*kauffrau (w/m/div) (ID-Nummer: 13751256)
Deutsche Bank sucht in eine/n Kundenbetreuer (d/m/w) im Callcenter für Digitale Kanäle in Berlin (ID-Nummer: 13747005)
Sparda-Bank Berlin eG sucht in eine/n Riskmanager*in (w/m/div) (ID-Nummer: 13683996)
Lloyds Bank – Bank of Scotland sucht in Berlin eine/n Mitarbeiter im Mahnwesen/Forderungsmanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 13319517)
Lloyds Bank – Bank of Scotland sucht in Berlin eine/n Personal Assistant (w/m/d) (ID-Nummer: 13585798)
Betreuung und Ausbau des vorhandenen MandantenstammsBeratung u. a. zu den Themen der Geldanlage, Finanzierungen, Immobilien als Kapitalanlage und RisikoabsicherungenSicherstellung einer hohen Beratungsqualität gemeinsam mit Experten unseres Teams im BackofficeÜbernahme von Fach- und Führungsverantwortung (Mentoring) Breit angelegte Kenntnisse im Banken- oder VersicherungsbereichErfahrung in der Beratung von PrivatkundenUnternehmerische Einstellung und hohe EigenmotivationHohe Ergebnisorientierung und vertriebliches Führungspotenzialsehr gute Deutschkenntnisse Mobiles Arbeiten Aus- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Coaching Mitarbeiterevents Firmenlaptop Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein marktüberdurchschnittliches garantiertes Fixeinkommen sowie zusätzlich ein branchenführendes Provisionsmodell.
Interhyp Gruppe sucht in eine/n Duales Studium Betriebswirtschaftslehre / Bank B. A. mit Fokus Vertrieb (m/w/d) 2026 (ID-Nummer: 13708092)
Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Banken) unter Nutzung von Sage Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für die Kontenabstimmung sowie die Klärung und Bereinigung von Differenzen Schnittstellenfunktion zum Controlling: Bereitstellung und Aufbereitung valider Daten für das Reporting Vorbereitung und Unterstützung bei Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Meldungen an Behörden Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse der Finanzbuchhaltung, idealerweise mittelständischer Prozesse Sicherer Umgang mit dem HGB sowie fundierte Anwenderkenntnisse in einer Buchhaltungssoftware (idealerweise Sage) Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine strukturierte, konzentrierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen Eine lösungsorientierte Einstellung und Freude an der Arbeit im Team Ihr Arbeitsumfeld Es erwartet Sie ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.
(in Abstimmung mit dem Team und/oder dem Lead) / Prüfung von Verbesserungsmöglichkeiten für aktuelle Prozesse Hohe Kunden- und Serviceorientierung, TeamfähigkeitHohe Einsatzbereitschaft, Motivation, FlexibilitätAusgeprägte AuffassungsgabeSehr gute Kommunikations- und DurchsetzungsstärkeSehr gute systematische und selbständige ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFachkenntnisse und Erfahrungen zu agilen Arbeitsweisen sind wünschenswert Moderne, agile und lockere Unternehmenskultur, die eher an ein Tech-Umfeld als an klassische Banken erinnertFeste Arbeitszeiten vor Ort bieten klare Struktur: Montag bis Freitag, 08:30–17:00 UhrÜberdurchschnittliche BezahlungDirekte Zusammenarbeit mit Nutzer*innen und IT-FachteamsModerne technische AusstattungBreites AufgabenspektrumDirekter Impact auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden, da der Support vor Ort als essenzieller Bestandteil des Betriebs gesehen wirdProfessionelles, strukturiertes IT-Umfeld mit klaren Prozessen und regulatorischem Rahmen, ideal für Weiterentwicklung im SupportbereichArbeiten an einem großen, sicheren und modernen Standort mit guter Infrastruktur und angenehmer ArbeitsumgebungOffene, wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien und Fokus auf Zusammenarbeit und Lernen voneinander Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation beläuft sich das Gehalt auf bis zu 60.000 EUR im Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Herrmann Referenznummer 863169/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.herrmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betreuung und Ausbau des vorhandenen MandantenstammsBeratung u. a. zu den Themen der Geldanlage, Finanzierungen, Immobilien als Kapitalanlage und RisikoabsicherungenSicherstellung einer hohen Beratungsqualität gemeinsam mit Experten unseres Teams im BackofficeÜbernahme von Fach- und Führungsverantwortung (Mentoring) Breit angelegte Kenntnisse im Banken- oder VersicherungsbereichErfahrung in der Beratung von PrivatkundenUnternehmerische Einstellung und hohe EigenmotivationHohe Ergebnisorientierung und vertriebliches Führungspotenzialsehr gute Deutschkenntnisse Mobiles Arbeiten Aus- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Coaching Mitarbeiterevents Firmenlaptop Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein marktüberdurchschnittliches garantiertes Fixeinkommen sowie zusätzlich ein branchenführendes Provisionsmodell.
Dabei verbindest du strategische Führung mit operativer Kundennähe und positionierst hochwertige Software-Lösungen bei Banken, Versicherungen, Fintechs und Finanzdienstleistern. Finance: Weiterentwicklung unseres Beratungs-, Lösungs- und Servicegeschäfts im Kundensegment Banken, Versicherungen, Fintechs und Finanzdienstleister.Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung, Ausbau und Einsatzplanung eines Teams von IT-Experten und Beratern.Kundenberatung: Strategische und fachliche Beratung zu IT- und Software-Lösungen aus unserem Portfolio.Presales: Aktive Unterstützung bei der Gewinnung neuer Projekte inklusive Presales-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Sales.Portfolio & Sichtbarkeit: Weiterentwicklung des Leistungsportfolios sowie Positionierung des Unternehmens auf Fachveranstaltungen und relevanten Kanälen.